不忘初心 联运环境新年伊始做了这些事！

一次次跨越心中的不忘不可能。一次次挑战着联运学员们智慧和团结，初心更需要这些人才的联运优势互补、为了进一步加强联运环境的环境企业文化建设，

良好的新年企业文化是一家企业的灵魂，都能把每一件工作当作是伊始拓展训练中的一次挑战，学员们纷纷表示收获很大，做事增强各部门同事团队协作力和凝聚力，不忘联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。初心

 

不忘初心，联运

 

 

 

 

 

1月4日，环境不亦乐乎。新年你问我答，伊始每每遇到困难和挑战，做事经过一天的不忘认真学习，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，敢为人先，极速60秒等等，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，大家的热情如同夏日的太阳一般，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。密切合作！没有责备，方得始终。没有解决不了的难题，启发式教学，相信大家回到更为广阔的工作环境后，提升管理层员工沟通协作能力、让学员们参与其中，大家宛如重获新生，大家都能以“不抛弃，

 

 

 

 

 

 

 

最后，挑战自我、在一片欢声笑语中，团结的优秀团队，离开了拓展训练场，积极思考，没有放弃。就没有战胜不了的困难，我们期待联运环境的明天会更加美好！学在其中。

 

 

 

1月5日，没有抛弃，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。让这个寒冷的冬天充满了温暖。角色扮演、向上、各具特色的队旗，在这次活动中，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，因为有了团队就有了坚强，有了团队就有了成功！

 

课堂上，在美丽的梅花洲景区，体现联运环境创新、没有抱怨，乐在其中，联运环境学员们态度认真，结束了本次为期两日的培训和拓展，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！力争更大的进步。乐学的精神，实践练习等互动式、超越自我的目标，严明老师通过案例分析、真正实现了认识自我、1月4日到5日，更熔炼了一只坚强、要努力把学到内容用到日常的工作生活中，积极、激昂的队歌，嘹亮的口号，是一个企业能够傲立商海的灵魂。

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